Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Terveys- ja hyvinvointikoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta terveys- ja hyvinvointikoordinaattoria liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa organisaatiomme terveys- ja hyvinvointiohjelmien suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta. Tehtäväsi on edistää terveellisiä elämäntapoja ja parantaa työntekijöidemme hyvinvointia. Sinun tulee työskennellä tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että ohjelmat vastaavat työntekijöidemme tarpeita ja organisaation tavoitteita. Terveys- ja hyvinvointikoordinaattorina sinun tulee myös seurata ja arvioida ohjelmien tehokkuutta sekä tehdä tarvittavia muutoksia niiden parantamiseksi. Etsimme henkilöä, jolla on vahvat viestintä- ja organisointitaidot sekä kyky innostaa ja motivoida muita. Jos sinulla on intohimo terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen ja haluat tehdä merkityksellistä työtä, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa terveys- ja hyvinvointiohjelmia.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa ohjelmien kehittämiseksi.
- Seurata ja arvioida ohjelmien tehokkuutta.
- Järjestää koulutuksia ja työpajoja terveellisistä elämäntavoista.
- Tarjota tukea ja neuvontaa työntekijöille.
- Kehittää strategioita työntekijöiden hyvinvoinnin parantamiseksi.
- Raportoida ohjelmien tuloksista johdolle.
- Pysyä ajan tasalla terveys- ja hyvinvointitrendeistä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus terveys- ja hyvinvointiohjelmien koordinoinnista.
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Tietämys terveellisistä elämäntavoista ja hyvinvoinnista.
- Kokemus koulutusten ja työpajojen järjestämisestä.
- Kyky analysoida ja raportoida ohjelmien tehokkuudesta.
- Hyvät ongelmanratkaisutaidot.
- Soveltuva koulutus terveys- tai hyvinvointialalta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten suunnittelisit terveys- ja hyvinvointiohjelman organisaatiollemme?
- Kerro esimerkki onnistuneesta hyvinvointiprojektista, jota olet koordinoinut.
- Miten motivoisit työntekijöitä osallistumaan hyvinvointiohjelmiin?
- Miten arvioisit ohjelman tehokkuutta?
- Miten käsittelisit vastarintaa muutoksille terveys- ja hyvinvointiohjelmissa?
